Siapapun orangnya pasti tidak ingin sakit,namun apa daya apabila sakit tiba tanpa di duga-duga sebelumnya. Selalu berfikir positif dan tetaplah semangat dalam menjalani hidup apapun kondisinya pasti ada hikmah dibalik setiap peristiwa yang terjadi. sakit, adalah ujian. Maka bagi dia yang mampu memberi makna terbaik bagi sakit, insya Allah kemuliaannya diangkat dan membuat malaikat yg selalu sehat takjub. Sakit adalah jalan kenabian Ayub yang menyejarah. Kesabarannya yg lebih dari batas (disebut dalam sebuah hadits 18 tahun menderita penyakit aneh) diabadikan jadi teladan semesta. Dan atas kenyataan sejarah tersebut, hari ini cobalah bercermin kepadanya. Hari ini pula kita bisa bercermin kepada sosok-sosok mulia yg pernah juga sakit. Sakit, yg di ujung penggal kehidupan mereka ditemukan adalah kemuliaan serta terus bertambah derajat kemuliaanya di mata Allah. Imam As-Syafi’i wasir sebab banyak duduk menelaah ilmu; Imam Malik lumpuh tangannya dizhalimi penguasa; Nabi tercinta kita pun pernah sakit oleh racun paha kambing di Khaibar yg menyelusup melalui celah gigi yg patah di perang Uhud. Bukankah setelah akhirnya sakit, semuanya semakin mulia di mata Allah bahkan juga di mata sejarah manusia. Sakit itu zikrullah. Mereka yg menderitanya akan lebih sering dan syahdu menyebut Asma Allah dibanding ketika dalam sehatnya. Sakit itu istighfar. Dosa-dosa akan mudah teringat, jika datang sakit. Sehingga lisan terbimbing untuk mohon ampun. Sakit itu tauhid. Bukankah saat sedang hebat rasa sakit, kalimat thoyyibat yg akan terus digetar? Sakit itu muhasabah. Dia yg sakit akan punya lebih banyak waktu untuk merenungi diri dalam sepi, menghitung-hitung bekal kembali. Sakit itu jihad. Dia yg sakit tak boleh menyerah kalah; diwajibkan terus berikhtiar, berjuang demi kesembuhannya. Bahkan sakit itu ilmu. Bukankah ketika sakit, dia akan memeriksa, berkonsultasi dan pada akhirnya merawat diri untuk berikutnya ada ilmu untuk tidak mudah kena sakit. Sakit itu nasihat. Yg sakit mengingatkan si sehat untuk jaga diri. Yg sehat hibur si sakit agar mau bersabar. Allah cinta dan sayang keduanya. Sakit itu silaturrahim. Saat jenguk, bukankah keluarga yg jarang datang akhirnya datang membesuk, penuh senyum dan rindu mesra? Karena itu pula sakit adalah perekat ukhuwah. Sakit itu gugur dosa, anggota badan yg sakit dinyerikan dan dicuci-Nya. Sakit itu mustajab doa. Imam As-Suyuthi keliling kota mencari orang sakit lalu minta didoakan oleh yg sakit. Sakit itu salah satu keadaan yg menyulitkan syaitan; diajak maksiat tak mampu-tak mau; dosa lalu malah disesali kemudian diampuni. Sakit itu membuat sedikit tertawa dan banyak menangis; satu sikap keinsyafan yg disukai Nabi dan para makhluk langit. Sakit meningkatkan kualitas ibadah; rukuk-sujud lebh khusyuk, tasbih-istighfar lebih sering, tahiyyat-doa jadi lebih lama. Sakit itu memperbaiki akhlak; kesombongan terkikis, sifat tamak dipaksa tunduk, pribadi dibiasakan santun, lembut dan tawadhu. Dan pada akhirnya sakit membawa kita untuk selalu ingat mati. Mengingat mati dan bersiap amal untuk menyambutnya, adalah pendongkrak derajat ketaqwaan. Karena itu mulailah belajar untuk tetap tersenyum dengan sakit. Wallahu A’lam.
Sumber: ust. M. Arifin Ilham
Selasa, 21 Oktober 2014
Minggu, 19 Oktober 2014
Lowongan Kerja Di PT. Beasco Jaya Mandiri
PT. Beasco Jaya Mandiri adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang General Contractor & Supllier yang didirikan pada tahun 2003 dan beralamatkan di Jl. Jend Sudirman Komp. Balikpapan Permai Blok D1/0, Balikpapan - Kalimantan Timur, membutuhkan segera tenaga kerja yang handal untuk posisi :
1. Accounting Manager
Kualifikasi :
1. Lulusan S-1 Akutansi
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidangnya (Accounting)
3. Mampu menggunakan aplikasi Microsfot Office (Ms.Word, Ms. Excel,Ms. Power Point).
4. Mampu membuat laporan yang berkaitan dengan Accounting
5. Mampu bekerjasama dalam Tim
Rgrds,
Juliana
PT. Beasco Jaya Mandiri
Balikpapan. Kalimantan-Timur
Telp : 0542-443238
Hp : +6282151044201
Email : hrdbeasco@gmail.com
1. Accounting Manager
Kualifikasi :
1. Lulusan S-1 Akutansi
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidangnya (Accounting)
3. Mampu menggunakan aplikasi Microsfot Office (Ms.Word, Ms. Excel,Ms. Power Point).
4. Mampu membuat laporan yang berkaitan dengan Accounting
5. Mampu bekerjasama dalam Tim
Rgrds,
Juliana
PT. Beasco Jaya Mandiri
Balikpapan. Kalimantan-Timur
Telp : 0542-443238
Hp : +6282151044201
Email : hrdbeasco@gmail.com
Lowongan kerja di PT Waskita Karya (Persero)
PT WASKITA KARYA (Persero)
Lowongan PT Waskita Karya (Persero) merupakan perusahaan kontruksi. Kami membutuhkan tenaga kerja untuk posisi Health, Safety and Environment Officer dengan pendidikan minimal D3 teknik sipil dan kesehatan masyarakat, siap ditempatkan diseluruh Indonesia, berpengalaman dalam organisi dan juga mampu memenuhi syarat dibawah ini.
Syarat :
Laki-laki atau perempuan
Pendidikan minimal D3 teknik sipil dan kesehatan masyarakat
Sehat jasmani dan rohani
Komunikatif
Berpengalaman dalam organisi
Mampu bekerja dibawah tekanan
Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
Segera kirim lamaran lengkap dan CV serta foto terbaru anda ke alamat berikut ini :
PT Waskita Karya (Persero) Div Gedung
Jln MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta Timur
Lowongan PT Waskita Karya (Persero) merupakan perusahaan kontruksi. Kami membutuhkan tenaga kerja untuk posisi Health, Safety and Environment Officer dengan pendidikan minimal D3 teknik sipil dan kesehatan masyarakat, siap ditempatkan diseluruh Indonesia, berpengalaman dalam organisi dan juga mampu memenuhi syarat dibawah ini.
Syarat :
Laki-laki atau perempuan
Pendidikan minimal D3 teknik sipil dan kesehatan masyarakat
Sehat jasmani dan rohani
Komunikatif
Berpengalaman dalam organisi
Mampu bekerja dibawah tekanan
Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
Segera kirim lamaran lengkap dan CV serta foto terbaru anda ke alamat berikut ini :
PT Waskita Karya (Persero) Div Gedung
Jln MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta Timur
INFO LOWONGAN KERJA DI PT. ARCO – ABADI RAYA COMMERCE - CATERING SERVICES DIVISION,
PT. ARCO - ABADI RAYA
INFO LOWONGAN KERJA
KAMI PT. ARCO – ABADI RAYA COMMERCE - CATERING SERVICES DIVISION, SALAH SATU PERUSAHAAN YANG BERGERAK DIBIDANG CATERING SAAT INI SEDANG MEMBUTUKAN CALON KARYAWAN BARU UNTUK PENEMPATAN DI KALTIM, KALTENG, KALSEL DENGAN POSISI :
SITE MANAGER ( Code: SM )
CAMP BOSS CATERING ( Code: CB )
SUPERVISOR HOUSE KEEPING ( Code: SHK )
SAFETY OFFICER ( Code: SO )
COOK ( Code: COOK ) / PASTRY BAKERY ( Code: PB ) / CHIEF COOK ( Code: CCO )
Persyaratan Umum :
Pria / Wanita Usia 18 - 40 Tahun ( 1,2,3,4,5 )
Pendidikan Minimal D3 Perhotelan ( 1, 2, 3, 5 )
Pendidikan Minimal SMU ( 7 ), SMK & D3 Administrasi & Accounting( 6 ) , SMK Perhotelan & Tata Boga ( 5 )
Pendidikan D3 / S1 K3, Pangan, Lingkungan, Kesmas, dan Teknik ( 4 )
Pengalaman Minimal 1 Tahun sebagai Safety Officer ( 4 ) & Minimal 2 Tahun di bidang Catering & Perhotelan ( 1,2,3,5 )
Bersertifikat Ahli K3 Umum dan Menguasai OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 22000, HACCP, HIRA & JSA ( 4 )
Menguasai Program Ms. Office ( Word, Excel, Ppt, Visio / Autocad ) dan Internet ( 1,2,3,4)
Biasa Menangani House Keeping & Laundry, Penyiapan Biaya & Perhitungan Biaya Makanan, Pengendalian & Peningkatan Mutu Makanan ( 1 )
Postur tubuh ideal dan kesehatan baik, tidak berpenyakit dalam / menular (1,2,3,4,5)
Bersedia bekerja di site - remote area & mobilitas tinggi ( 1,2,3,4,5)
Kirim lamaran lengkap paling lambat 2 Minggu setelah iklan ini dimuat dan sertakan Kode Posisi yang ingin dilamar ke:
HR Department
PT. ARCO – Abadi Raya Commerce
Jl. Strat 1 / DI. Panjaitan No. 9 RT. 79, Balikpapan 76126, Kalimantan Timur
Atau
Email: recruitment@arco-ics.com, denny.akbar@arco-ics.com, dinar@arco-ics.com
INFO LOWONGAN KERJA
KAMI PT. ARCO – ABADI RAYA COMMERCE - CATERING SERVICES DIVISION, SALAH SATU PERUSAHAAN YANG BERGERAK DIBIDANG CATERING SAAT INI SEDANG MEMBUTUKAN CALON KARYAWAN BARU UNTUK PENEMPATAN DI KALTIM, KALTENG, KALSEL DENGAN POSISI :
SITE MANAGER ( Code: SM )
CAMP BOSS CATERING ( Code: CB )
SUPERVISOR HOUSE KEEPING ( Code: SHK )
SAFETY OFFICER ( Code: SO )
COOK ( Code: COOK ) / PASTRY BAKERY ( Code: PB ) / CHIEF COOK ( Code: CCO )
Persyaratan Umum :
Pria / Wanita Usia 18 - 40 Tahun ( 1,2,3,4,5 )
Pendidikan Minimal D3 Perhotelan ( 1, 2, 3, 5 )
Pendidikan Minimal SMU ( 7 ), SMK & D3 Administrasi & Accounting( 6 ) , SMK Perhotelan & Tata Boga ( 5 )
Pendidikan D3 / S1 K3, Pangan, Lingkungan, Kesmas, dan Teknik ( 4 )
Pengalaman Minimal 1 Tahun sebagai Safety Officer ( 4 ) & Minimal 2 Tahun di bidang Catering & Perhotelan ( 1,2,3,5 )
Bersertifikat Ahli K3 Umum dan Menguasai OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 22000, HACCP, HIRA & JSA ( 4 )
Menguasai Program Ms. Office ( Word, Excel, Ppt, Visio / Autocad ) dan Internet ( 1,2,3,4)
Biasa Menangani House Keeping & Laundry, Penyiapan Biaya & Perhitungan Biaya Makanan, Pengendalian & Peningkatan Mutu Makanan ( 1 )
Postur tubuh ideal dan kesehatan baik, tidak berpenyakit dalam / menular (1,2,3,4,5)
Bersedia bekerja di site - remote area & mobilitas tinggi ( 1,2,3,4,5)
Kirim lamaran lengkap paling lambat 2 Minggu setelah iklan ini dimuat dan sertakan Kode Posisi yang ingin dilamar ke:
HR Department
PT. ARCO – Abadi Raya Commerce
Jl. Strat 1 / DI. Panjaitan No. 9 RT. 79, Balikpapan 76126, Kalimantan Timur
Atau
Email: recruitment@arco-ics.com, denny.akbar@arco-ics.com, dinar@arco-ics.com
Lowongan Kerja di PT SUTINDO RAYA MULIA BALIKPAPAN
PT SUTINDO RAYA MULIA BALIKPAPAN
PT SUTINDO RAYA MULIA BALIKPAPAN membuka lowongan kerja,
adapun lowongan kerja yang ditawarkan adalah sebagai berikut :
1. Administrasi
- Wanita
- Usia Max 28 Thn
- Pendidikan Min SMU/SMK
- Menguasai Komputer
- Penempatan Balikpapan
2. Kernet
- Pria
- Usia Max 28 Thn
- Pendidikan Min SMU/SMK
- Penempatan Balikpapan
Lamaran dapat dikirimkan ke alamat sbb :
PT. SUTINDO RAYA MULIA
Jl. MT. Haryono No. 3 RT. 75
(Dekat Raffles International School)
Balikpapan
email : nova.srmbpn@sutindo.com
Terimakasih.
Untuk Saran dan Keluhan Anda / For your input and Complain: Contact Sutindo Customer Care.http://www.sutindo.com/customercare ph. 031-7497700 SMS 081.333.888.100
PT SUTINDO RAYA MULIA BALIKPAPAN membuka lowongan kerja,
adapun lowongan kerja yang ditawarkan adalah sebagai berikut :
1. Administrasi
- Wanita
- Usia Max 28 Thn
- Pendidikan Min SMU/SMK
- Menguasai Komputer
- Penempatan Balikpapan
2. Kernet
- Pria
- Usia Max 28 Thn
- Pendidikan Min SMU/SMK
- Penempatan Balikpapan
Lamaran dapat dikirimkan ke alamat sbb :
PT. SUTINDO RAYA MULIA
Jl. MT. Haryono No. 3 RT. 75
(Dekat Raffles International School)
Balikpapan
email : nova.srmbpn@sutindo.com
Terimakasih.
Untuk Saran dan Keluhan Anda / For your input and Complain: Contact Sutindo Customer Care.http://www.sutindo.com/customercare ph. 031-7497700 SMS 081.333.888.100
Jumat, 17 Oktober 2014
Lowongan Industri Otomotif, PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts
Lowongan Industri Otomotif, PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) Oktober 2014
PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja baru untuk ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan yang membutuhkan. Persyaratan dan posisi yang loditawarkan adalah sebagai berikut:
POSISI & PENDIDIKAN:
Engineering Supervisor - S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Desain Produk, Matalurgi.
Engineering Staff - D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Manufaktur, Ilmu Komputer.
Sekretaris - D3 Sekretaris.
General Accounting Staff - D3 Akuntansi.
Marketing Supervisor - S1 Ekonomi Manajemen, Teknik Industri
Retail Business Area Supervisor - S1 Semua Jurusan
Persyaratan Umum:
Pria dan Wanita
Usia maksimal 25 tahun (D3)
Usia maksimal 26 tahun (S1)
IPK minimal 2.80 (D3)
IPK minimal 2.90 (S1)
Fresh Graduates / Maksimal pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
----
Pendaftaran online dibuka melalui CDC UNPAD:
CLICK APPLY | DAFTAR ASTRA OTOPART KLIK DISINI
http://cdc.unpad.ac.id/
Isi formulir lengkap pada bagian bawah lowongan.
Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk tes dan interview.
Proses seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
Pendaftaran ditutup tanggal 23 Oktober 2014.
PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja baru untuk ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan yang membutuhkan. Persyaratan dan posisi yang loditawarkan adalah sebagai berikut:
POSISI & PENDIDIKAN:
Engineering Supervisor - S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Desain Produk, Matalurgi.
Engineering Staff - D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Manufaktur, Ilmu Komputer.
Sekretaris - D3 Sekretaris.
General Accounting Staff - D3 Akuntansi.
Marketing Supervisor - S1 Ekonomi Manajemen, Teknik Industri
Retail Business Area Supervisor - S1 Semua Jurusan
Persyaratan Umum:
Pria dan Wanita
Usia maksimal 25 tahun (D3)
Usia maksimal 26 tahun (S1)
IPK minimal 2.80 (D3)
IPK minimal 2.90 (S1)
Fresh Graduates / Maksimal pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
----
Pendaftaran online dibuka melalui CDC UNPAD:
CLICK APPLY | DAFTAR ASTRA OTOPART KLIK DISINI
http://cdc.unpad.ac.id/
Isi formulir lengkap pada bagian bawah lowongan.
Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk tes dan interview.
Proses seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
Pendaftaran ditutup tanggal 23 Oktober 2014.
Senin, 13 Oktober 2014
lowongan kerja PT. Darma Henwa, Tbk 1
PT. Darma Henwa, Tbk 1
Lowongan Kerja Darma Henwa 2014 Terbaru
PT Darma Henwa, Tbk (PTDH)
Kami adalah perusahaan terkemuka terintegrasi dalam pelayanan pertambangan selama lebih 20 tahun. Untuk mendukung expansi kami, kami sangat membutuhkan kandidat profesional, berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami untuk posisi sebagai berikut :
Admin Internship
Gambaran Pekerjaan:
Membantu pengerjaan daily work terutama pekerjaan yang bersifat administrasi seperti input data dan filling dokumen.
Kualifikasi:
Maksimum berumur 22 Tahun
Semua jurusan, diutamakan Mahasiswa akhir atau mahasiswa yang sedang dalam program pemagangan.
Memiliki kemampuan Ms. Office (Word dan Excel)
Memiliki motivasi dan kemauan belajar yang tinggi
Teliti dan tekun
Mampu bekerja dalam tim
Bersedia sebagai karyawan Magang selama 3 bulan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke jobstreet atau hrpd.supports@ptdh.co.id
Lowongan Kerja Darma Henwa 2014 Terbaru
PT Darma Henwa, Tbk (PTDH)
Kami adalah perusahaan terkemuka terintegrasi dalam pelayanan pertambangan selama lebih 20 tahun. Untuk mendukung expansi kami, kami sangat membutuhkan kandidat profesional, berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami untuk posisi sebagai berikut :
Admin Internship
Gambaran Pekerjaan:
Membantu pengerjaan daily work terutama pekerjaan yang bersifat administrasi seperti input data dan filling dokumen.
Kualifikasi:
Maksimum berumur 22 Tahun
Semua jurusan, diutamakan Mahasiswa akhir atau mahasiswa yang sedang dalam program pemagangan.
Memiliki kemampuan Ms. Office (Word dan Excel)
Memiliki motivasi dan kemauan belajar yang tinggi
Teliti dan tekun
Mampu bekerja dalam tim
Bersedia sebagai karyawan Magang selama 3 bulan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke jobstreet atau hrpd.supports@ptdh.co.id
Cara ekstrim modus penipuan modern
HATI - HATI MODUS PENIPUAN BARU
Ditemukan sebuah amplop coklat yang biasa digunakan untuk tata naskah dinas, yang berisi :
1. Surat Ijin Usaha Perdagangan
2. Cek atas nama perusahaan
Hasil analisa :
1. Sebuah perusahaan besar tidak mungkin membawa dokumen asli yang sangat penting ke luar kota apalagi ke luar provinsi, dan tercecer. Hal ini secara logika tidak masuk di pikiran bagi orang yang mau berpikir.
2. SIUP palsu, karena :
- KOP SKPD/Instansi tidak sesuai dengan tata naskah dinas (Permendagri No 55 Tahun 2010 ttg tata naskah Dinas)
- KOP SKPD/terdapat lambing garuda emas.
- SIUP harus beupa keputusan kepala daerah atau kepala SKPD apabila ada pelimpahan dari kepala daerah.
- Tanda tangan tidak asl, hasil cetak computer.
- Stempel Dinas tidak sesuai dengan Permendagri No 55 Tahun 2010 ttg tata naskah Dinas.
- NIP PNS terhitung mulai tahun 2008 ke atas seharusnya 18 digit.
3. Cek Kosong/Palsu, karena :
- Kertas cek terbuat dari bahan khusus, cek ini kertas HVS 80 gram.
- Tulisan nominal uang seharusnya tulis tangan dengan ball point, cek ini cetak computer.
- Tanda tangan dan cap perusahaan pada cek ini adalah cetak computer.
Kesimpulan :
Berdasarkan analisa di atas dapat di pastikan bahwa SIUP dan Cek tersebut adalah palsu.
Apabila menemukan barang/amplop tersebut agar tidak merespon atau menghubungi nomor telepon yang terdapat dalam amplop.
Berdasarkan informasi dari forum diskusi online, bahwa si penipu sengaja menyebar amplop tersebut di pinggir jalan, yang bertujuan agar si penemu menghubungi no telepon yang terdapat di dalam amplop.
Apabila si penemu menelepon, maka si penipu dengan ekspresi yang sangat senang, maka akan memberikan imbalan sejumlah uang yang akan ditransfer ke rekening si penemu. Bila si penemu sudah memberikan no rekening maka si penipu berpura – pura sudah menstransfer sejumlah uang ke rekening si penemu. Maka si penipu meminta si penemu untuk cek saldo di ATM, disinilah si penipu menjalankan aksinya yaitu dengan melakukan gendam atau menghipnotis si penemu untuk mentransfer sejumlah uang ke si penipu.
WASPADALAH!!!! KEJAHATAN BUKAN HANYA KARENA ADANYA NIAT SI PELAKU MELAINKAN JUGA KARENA ADANYA KESEMPATAN.
Ditemukan sebuah amplop coklat yang biasa digunakan untuk tata naskah dinas, yang berisi :
1. Surat Ijin Usaha Perdagangan
2. Cek atas nama perusahaan
Hasil analisa :
1. Sebuah perusahaan besar tidak mungkin membawa dokumen asli yang sangat penting ke luar kota apalagi ke luar provinsi, dan tercecer. Hal ini secara logika tidak masuk di pikiran bagi orang yang mau berpikir.
2. SIUP palsu, karena :
- KOP SKPD/Instansi tidak sesuai dengan tata naskah dinas (Permendagri No 55 Tahun 2010 ttg tata naskah Dinas)
- KOP SKPD/terdapat lambing garuda emas.
- SIUP harus beupa keputusan kepala daerah atau kepala SKPD apabila ada pelimpahan dari kepala daerah.
- Tanda tangan tidak asl, hasil cetak computer.
- Stempel Dinas tidak sesuai dengan Permendagri No 55 Tahun 2010 ttg tata naskah Dinas.
- NIP PNS terhitung mulai tahun 2008 ke atas seharusnya 18 digit.
3. Cek Kosong/Palsu, karena :
- Kertas cek terbuat dari bahan khusus, cek ini kertas HVS 80 gram.
- Tulisan nominal uang seharusnya tulis tangan dengan ball point, cek ini cetak computer.
- Tanda tangan dan cap perusahaan pada cek ini adalah cetak computer.
Kesimpulan :
Berdasarkan analisa di atas dapat di pastikan bahwa SIUP dan Cek tersebut adalah palsu.
Apabila menemukan barang/amplop tersebut agar tidak merespon atau menghubungi nomor telepon yang terdapat dalam amplop.
Berdasarkan informasi dari forum diskusi online, bahwa si penipu sengaja menyebar amplop tersebut di pinggir jalan, yang bertujuan agar si penemu menghubungi no telepon yang terdapat di dalam amplop.
Apabila si penemu menelepon, maka si penipu dengan ekspresi yang sangat senang, maka akan memberikan imbalan sejumlah uang yang akan ditransfer ke rekening si penemu. Bila si penemu sudah memberikan no rekening maka si penipu berpura – pura sudah menstransfer sejumlah uang ke rekening si penemu. Maka si penipu meminta si penemu untuk cek saldo di ATM, disinilah si penipu menjalankan aksinya yaitu dengan melakukan gendam atau menghipnotis si penemu untuk mentransfer sejumlah uang ke si penipu.
WASPADALAH!!!! KEJAHATAN BUKAN HANYA KARENA ADANYA NIAT SI PELAKU MELAINKAN JUGA KARENA ADANYA KESEMPATAN.
Minggu, 12 Oktober 2014
Hikmah dibalik kesulitan yang melanda
Siapapun orangnya baik itu laki atau perempuan, tua atau muda, orang jaman dahulu hingga era modern pasti pernah merasakan yang namanya kesulitan,rintangan,hambatan serta persoalan - persoalan selama kita hidup di dunia ini.
Mari sejenak kita merenungkan dan bercermin pada kedua kaca spion yang kita miliki yaitu yang disebelah kiri dan kanan terlebih dahulu. Sama seperti kegunaan kaca spion yang ada di kendaraan yakni agar kita bisa melihat kondisi dan keadaan yang sudah kita lalui alias masa lalu kita baik maupun buruknya hasil dari perbuatan kita tanpa harus memutar posisi tubuh agar tetap konsentrasi menuju masa depan serta agar tidak melakukan kesalahan yang sama pada masa lalu. Adapun soal kebajikan yang pernah dilakukan bisa kita tingkatkan lagi di masa depan. Namun, seringkali di tengah perjalanan hidup berhadapan dengan beragam persoalan yang mendera bahkan terkadang menghentikan langkah kita untuk tetap maju ke depan. Yang menjadi pertanyaan, mengapa kita mendapat kesulitan?
Beberapa kemungkinan berikut ini adalah yang sering terjadi pada kita,yaitu:
1. Karena dosa dan kesalahan sendiri
Allah berfirman :
“Apa saja nikmat yang kamu peroleh adalah dari Allah, dan apa saja bencana yang menimpamu, maka dari (kesalahan) dirimu sendiri.”
(QS. An Nisaa : 79)
“Dan apa saja musibah yang menimpa kamu maka adalah disebabkan oleh perbuatan tanganmu sendiri, dan Allah memaafkan sebagian besar (dari kesalahan-kesal
(QS. Asy Syura : 30)
Oleh karena itu mari perbanyak istighfar.
2. Cobaan atau Ujian
Allah berfirman:
“Kami akan menguji kamu dengan keburukan dan kebaikan sebagai cobaan (yang sebenar-benarny
“Dan kami coba mereka dengan (nikmat) yang baik-baik dan (bencana) yang buruk-buruk.”
(QS. Al A’raf : 168)
Maka marilah berdoa agar kita diberi kesabaran dan kekuatan.
Mari sejenak kita merenungkan dan bercermin pada kedua kaca spion yang kita miliki yaitu yang disebelah kiri dan kanan terlebih dahulu. Sama seperti kegunaan kaca spion yang ada di kendaraan yakni agar kita bisa melihat kondisi dan keadaan yang sudah kita lalui alias masa lalu kita baik maupun buruknya hasil dari perbuatan kita tanpa harus memutar posisi tubuh agar tetap konsentrasi menuju masa depan serta agar tidak melakukan kesalahan yang sama pada masa lalu. Adapun soal kebajikan yang pernah dilakukan bisa kita tingkatkan lagi di masa depan. Namun, seringkali di tengah perjalanan hidup berhadapan dengan beragam persoalan yang mendera bahkan terkadang menghentikan langkah kita untuk tetap maju ke depan. Yang menjadi pertanyaan, mengapa kita mendapat kesulitan?
Beberapa kemungkinan berikut ini adalah yang sering terjadi pada kita,yaitu:
1. Karena dosa dan kesalahan sendiri
Allah berfirman :
“Apa saja nikmat yang kamu peroleh adalah dari Allah, dan apa saja bencana yang menimpamu, maka dari (kesalahan) dirimu sendiri.”
(QS. An Nisaa : 79)
“Dan apa saja musibah yang menimpa kamu maka adalah disebabkan oleh perbuatan tanganmu sendiri, dan Allah memaafkan sebagian besar (dari kesalahan-kesal
(QS. Asy Syura : 30)
Oleh karena itu mari perbanyak istighfar.
2. Cobaan atau Ujian
Allah berfirman:
“Kami akan menguji kamu dengan keburukan dan kebaikan sebagai cobaan (yang sebenar-benarny
“Dan kami coba mereka dengan (nikmat) yang baik-baik dan (bencana) yang buruk-buruk.”
(QS. Al A’raf : 168)
Maka marilah berdoa agar kita diberi kesabaran dan kekuatan.
Lowongan Kerja Operator, mekanik,supervisor PT.BIS Industries
Lowongan Operator, Mekanik dan
Spv
PT. BIS Industries merupakan
perusahaan terkemuka yang
bergerak dibidang hauling batubara
dengan wilayah operasional meliputi
Australia dan Indonesia.
Kami membutuhkan kandidat yang
mempunyai keahlian tinggi dan ahli
dalam bidang hauling untuk
mendukung pengembangan usaha
kita :
1. Operations/Hauling Supervisor
2. Hauling Truck Mechanic
3. Hauling Truck Auto Electrical +
AC Automotive
4. Service Man
5. Tyre Fitter
6. Welder
7. Hauling Truck Driver
8. Loader & Motor Grader
Operator
Persyaratan umum :
Bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah operasional PT. BIS
Industries.
Mampu bekerja dibawah tekanan
dan selalu mencari solusi terbaik
dalam pemecahan masalah
Pengalaman minimal 4 tahun
Kualifikasi tambahan untuk Mechanic
& Auto Electric :
Terbiasa menangani Truck Eropa
seperti Scania, Renault, Iveco,
Mercedes.
Kualifikasi tambahan untuk Hauling
Truck Driver :
Mempunyai pengalaman
mengoperasikan unit hauling double
vessel dengan Truck Eropa seperti
Scania, Renault, Iveco, Mercedes.
Kesempatan bagi anda untuk
bergabung dengan perusahaan
global yang dinamis dan tumbuh.
Silahkan kirim surat lamaran dan
riwayat hidup kealamat atau email di
bawah :
HR Department
PT. BIS Industries
Ruko Borneo Paradiso, Komplek
Mahogany Blok B-12A
Jl. Mulawarman Sepinggan
Balikpapan
via email to
ptbisindustries@yahoo.com atau
ahsan.taufiq@bisindustries.com
Spv
PT. BIS Industries merupakan
perusahaan terkemuka yang
bergerak dibidang hauling batubara
dengan wilayah operasional meliputi
Australia dan Indonesia.
Kami membutuhkan kandidat yang
mempunyai keahlian tinggi dan ahli
dalam bidang hauling untuk
mendukung pengembangan usaha
kita :
1. Operations/Hauling Supervisor
2. Hauling Truck Mechanic
3. Hauling Truck Auto Electrical +
AC Automotive
4. Service Man
5. Tyre Fitter
6. Welder
7. Hauling Truck Driver
8. Loader & Motor Grader
Operator
Persyaratan umum :
Bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah operasional PT. BIS
Industries.
Mampu bekerja dibawah tekanan
dan selalu mencari solusi terbaik
dalam pemecahan masalah
Pengalaman minimal 4 tahun
Kualifikasi tambahan untuk Mechanic
& Auto Electric :
Terbiasa menangani Truck Eropa
seperti Scania, Renault, Iveco,
Mercedes.
Kualifikasi tambahan untuk Hauling
Truck Driver :
Mempunyai pengalaman
mengoperasikan unit hauling double
vessel dengan Truck Eropa seperti
Scania, Renault, Iveco, Mercedes.
Kesempatan bagi anda untuk
bergabung dengan perusahaan
global yang dinamis dan tumbuh.
Silahkan kirim surat lamaran dan
riwayat hidup kealamat atau email di
bawah :
HR Department
PT. BIS Industries
Ruko Borneo Paradiso, Komplek
Mahogany Blok B-12A
Jl. Mulawarman Sepinggan
Balikpapan
via email to
ptbisindustries@yahoo.com atau
ahsan.taufiq@bisindustries.com
Lowongan Kerja sebagai acounting
lowongan kerja sebagai Accounting /Asissten Pribadi
PT INTAN JAYA ABADI PERKASA di Jakarta Barat
Kualifikasi :
Wanita
Usia max 25 tahun
Pendidikan Min D3 Accounting
Bisa mengoperasikan Software accounting ( Accurate di utamankan ) , excell , dll
Lokasi Kerja Di Puri Kembangan Jakarta Barat
Di peruntukan bisa menjadi assisten pribadi
Memiliki penampilan yang menarik dan berkepribadian baik
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat email:
pt.ijap@gmail.com
PT INTAN JAYA ABADI PERKASA di Jakarta Barat
Kualifikasi :
Wanita
Usia max 25 tahun
Pendidikan Min D3 Accounting
Bisa mengoperasikan Software accounting ( Accurate di utamankan ) , excell , dll
Lokasi Kerja Di Puri Kembangan Jakarta Barat
Di peruntukan bisa menjadi assisten pribadi
Memiliki penampilan yang menarik dan berkepribadian baik
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat email:
pt.ijap@gmail.com
Lowongan Kerja di Carlson Wagonlit Travel
Vacancy for Human Resources Manager - Indonesia
Carlson Wagonlit Travel - Indonesia
date post 13-Oct-14 DKI Jakarta
JOB
DESCRIPTION
COMPANY
DETAILS
As the Human Resources Manager for Indonesia, you will be responsible for identifying Human Resources requirements across the organisation on a strategic level and creating, managing and enhancing new and existing human resources initiatives to be consistent with budgeting restrictions, future staffing requirements, industry needs and succession plans of the company.
Position Responsibilities:
Strategic Business Partner to all Functional Departments
Responsible for developing, implementing and managing Human Resources strategies, policies, processes, procedures and initiatives across the business to ensure the most effective utilization of human resources for the purposes of achieving strategic business objectives.
Providing strategic advice and support in human resources policies and processes to the Senior Leadership team.
Acting as the last point of escalation for resolving human resources issues within the organisation by providing expert knowledge.
Competitive Human Resources Programs
Support talent acquisition in the role as Human Resource Business Partner to support the Hiring Manager and the HR Recruiter in the global recruitment process
Develop progressive and proactive compensation and benefits programs as a talent retention to provide motivation, incentives and rewards for effective performance
Develop human capital development models to identify competency, knowledge and talent gaps and develop specific programs for the filling of the gaps. Areas of activity will include talent management through proper succession planning programs, talent reviews, for key contributor and management positions, training and development programs for preparing employees for more significant responsibilities and general business development programs to enhance employee knowledge and understanding of the business
Continually assess the competitiveness of all programs and practices against the relevant comparable companies, industries and markets.
Enhance and/or develop, implement and enforce human resources policies and procedures of the organization by way of HRIS systems that will improve the overall operation and effectiveness of the corporation. Manage the human resource information systems database and necessary reports for critical analyses of the HR function and the people resources.
Position Requirements:
Business Skills
At least 3 - 5 years overall working experience in the related field
Comprehensive knowledge of a diverse range of Human Resources specialities including Recruitment, Compensation & benefits, Learning & Development, Remuneration, Employee Relations, Payroll and Human Resources Administration
Strong knowledge of local employment legislation, policies, procedures and HR best practices
Personal Skills
A strategic planner with sound technical skills, analytical ability, good judgment and strong operational focus
A decisive individual who possesses a strategic focus as well as an operational, implementation and detail oriented perspective
An energetic, forward-thinking and creative individual with high ethical standards and an appropriate professional image
Strong management, leadership, team building, consulting and negotiation skill
A well-organized and self-directed individual who is "politically savvy" and a team player
A good educator who is trustworthy and willing to share information and serve as a mentor
An excellent facilitator who is experienced in resolving conflicts between different parties to a dispute
Communication Skills
An intelligent and articulate individual who can relate to people at all levels of an organization and possesses excellent communication skills
Experience in advising and interacting at an executive level, coupled with strong relationship management, communication and influencing skills
Strong in both written and spoken English and Bahasa Indonesia
IT Skills
Excellent computer skills in a Microsoft Windows environment
Experience in HR Information System
Additional information
Career levelMiddleExperience3 yearsQualificationDegreeSalaryRp16,000,000 - 22,000,000 /month
closeIndustryTourism / Travel AgencyJob functionAdmin & HR > Administration / Operation Manager,Employment typeFull Time
Benefits
Dental insurance
Five-day work week
Flexible working hours
Life insurance
Medical insurance
Overtime pay
Performance bonus
Work from home
Copyright © 1998-2014, jobsDB. Legal terms
1 of 2451 jobs
APPLY NOW
Carlson Wagonlit Travel - Indonesia
date post 13-Oct-14 DKI Jakarta
JOB
DESCRIPTION
COMPANY
DETAILS
As the Human Resources Manager for Indonesia, you will be responsible for identifying Human Resources requirements across the organisation on a strategic level and creating, managing and enhancing new and existing human resources initiatives to be consistent with budgeting restrictions, future staffing requirements, industry needs and succession plans of the company.
Position Responsibilities:
Strategic Business Partner to all Functional Departments
Responsible for developing, implementing and managing Human Resources strategies, policies, processes, procedures and initiatives across the business to ensure the most effective utilization of human resources for the purposes of achieving strategic business objectives.
Providing strategic advice and support in human resources policies and processes to the Senior Leadership team.
Acting as the last point of escalation for resolving human resources issues within the organisation by providing expert knowledge.
Competitive Human Resources Programs
Support talent acquisition in the role as Human Resource Business Partner to support the Hiring Manager and the HR Recruiter in the global recruitment process
Develop progressive and proactive compensation and benefits programs as a talent retention to provide motivation, incentives and rewards for effective performance
Develop human capital development models to identify competency, knowledge and talent gaps and develop specific programs for the filling of the gaps. Areas of activity will include talent management through proper succession planning programs, talent reviews, for key contributor and management positions, training and development programs for preparing employees for more significant responsibilities and general business development programs to enhance employee knowledge and understanding of the business
Continually assess the competitiveness of all programs and practices against the relevant comparable companies, industries and markets.
Enhance and/or develop, implement and enforce human resources policies and procedures of the organization by way of HRIS systems that will improve the overall operation and effectiveness of the corporation. Manage the human resource information systems database and necessary reports for critical analyses of the HR function and the people resources.
Position Requirements:
Business Skills
At least 3 - 5 years overall working experience in the related field
Comprehensive knowledge of a diverse range of Human Resources specialities including Recruitment, Compensation & benefits, Learning & Development, Remuneration, Employee Relations, Payroll and Human Resources Administration
Strong knowledge of local employment legislation, policies, procedures and HR best practices
Personal Skills
A strategic planner with sound technical skills, analytical ability, good judgment and strong operational focus
A decisive individual who possesses a strategic focus as well as an operational, implementation and detail oriented perspective
An energetic, forward-thinking and creative individual with high ethical standards and an appropriate professional image
Strong management, leadership, team building, consulting and negotiation skill
A well-organized and self-directed individual who is "politically savvy" and a team player
A good educator who is trustworthy and willing to share information and serve as a mentor
An excellent facilitator who is experienced in resolving conflicts between different parties to a dispute
Communication Skills
An intelligent and articulate individual who can relate to people at all levels of an organization and possesses excellent communication skills
Experience in advising and interacting at an executive level, coupled with strong relationship management, communication and influencing skills
Strong in both written and spoken English and Bahasa Indonesia
IT Skills
Excellent computer skills in a Microsoft Windows environment
Experience in HR Information System
Additional information
Career levelMiddleExperience3 yearsQualificationDegreeSalaryRp16,000,000 - 22,000,000 /month
closeIndustryTourism / Travel AgencyJob functionAdmin & HR > Administration / Operation Manager,Employment typeFull Time
Benefits
Dental insurance
Five-day work week
Flexible working hours
Life insurance
Medical insurance
Overtime pay
Performance bonus
Work from home
Copyright © 1998-2014, jobsDB. Legal terms
1 of 2451 jobs
APPLY NOW
Lowongan Kerja Pt.Trisatria Persada Borneo
TEKNISI IT
PT TRISATRIA PERSADA BORNEO adalah perusahaan yang bergerak di bidang Authorized Driveright Distributor, GPS Tracking System, CCTV dan Fleet Management Services membutuhkan :
1. TEKNISI IT, dengan kualisifikasi sebagai berikut :
- Pria, pendidikan min. SMU/SMK/D3,
- Mampu menguasai program Microsoft Office secara baik.
Diutamakan Excel (Rumus Dasar, VLookup, Pivot Table, Membuat Grafik)
- Mampu Troubleshooting Komputer baik Software maupun Hardware
- Mengerti tentang dasar-dasar Jaringan Komputer & Perangkat Teknologi berbasis IP
- Mampu menganalisa penggunaan perangkat CCTV, Fingerprint, Access Door,
dan berbagai jenis perangkat baru sebelum akan dipasarkan,
- Bersedia ditugaskan di Luar Kota,
- Jujur,Disiplin, & Berkomitmen,
- Sehat Jasmani & Rohani,
- Mempunyai motivasi kerja yang tinggi,
- Dapat berkomunikasi & berkoordinasi dengan baik,
- Memiliki Sim A atau Sim C, lebih diutamakan.
SEGERA kirim aplikasi lamaran Anda ke alamat berikut ini:
Jl. MT. Haryono, Komp. Balikpapan Baru, Fantasy Junction
Blok FJ 4 No.15 Balikpapan - Kalimantan Timur
Telp. 0542 - 88 79 756, 70 22 884
atau email : handayani.dwi@gmail.com / dwianggaregawati@gmail.com
dengan subject email : - TEKNISI IT
PT TRISATRIA PERSADA BORNEO adalah perusahaan yang bergerak di bidang Authorized Driveright Distributor, GPS Tracking System, CCTV dan Fleet Management Services membutuhkan :
1. TEKNISI IT, dengan kualisifikasi sebagai berikut :
- Pria, pendidikan min. SMU/SMK/D3,
- Mampu menguasai program Microsoft Office secara baik.
Diutamakan Excel (Rumus Dasar, VLookup, Pivot Table, Membuat Grafik)
- Mampu Troubleshooting Komputer baik Software maupun Hardware
- Mengerti tentang dasar-dasar Jaringan Komputer & Perangkat Teknologi berbasis IP
- Mampu menganalisa penggunaan perangkat CCTV, Fingerprint, Access Door,
dan berbagai jenis perangkat baru sebelum akan dipasarkan,
- Bersedia ditugaskan di Luar Kota,
- Jujur,Disiplin, & Berkomitmen,
- Sehat Jasmani & Rohani,
- Mempunyai motivasi kerja yang tinggi,
- Dapat berkomunikasi & berkoordinasi dengan baik,
- Memiliki Sim A atau Sim C, lebih diutamakan.
SEGERA kirim aplikasi lamaran Anda ke alamat berikut ini:
Jl. MT. Haryono, Komp. Balikpapan Baru, Fantasy Junction
Blok FJ 4 No.15 Balikpapan - Kalimantan Timur
Telp. 0542 - 88 79 756, 70 22 884
atau email : handayani.dwi@gmail.com / dwianggaregawati@gmail.com
dengan subject email : - TEKNISI IT
Lowongan kerja Pt.Hexindo Adiperkasa
Operator Truk & Crane Palfinger
LOWONGAN KERJA
PT. Hexindo Adiperkasa, kami perusahaan dealer dan service alat berat yang bergerak di sektor mining, konstruksi, perkebunan dan forestry, membutuhkan dengan segera individu yang dinamis dan berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:
Operator Truk & Crane Palfinger
(Kode : OP)
KUALIFIKASI
Laki-Laki
Usia maksimal 35 Tahun
Berdomisili di Berau / Balikpapan dan sekitarnya
Bersedia untuk tinggal di dalam mess
Mempunyai SIM B2 dan SIO Crane Palfinger
Mempunyai pengalaman dan mampu mengoperasikan Mercy Actross, Mitsubishi Fuso and Truck Crane Palfinger
Mempunyai pengalaman sebagai Operator Tambang, minimal 2 Tahun
Pendidikan terakhir minimal SMA atau sederajat
Mempunyai kerjasama tim yang baik
Bersedia ditempatkan di mana saja
Pelamar harap mengirimkan Surat Lamaran & CV Lengkap
ke PT Hexindo Adiperkasa, Tbk - Berau Tanjung
atau
PT Hexindo Adiperkasa, Tbk – Balikpapan
Jl. Mulawarman No.99 RT.52, Batakan
Balikpapan 76116
atau
ke alamat email di bawah dengan subject sesuai kode lowongan paling lambat 23 Oktober 2014
E-mail : vacancybalikpapan@hexindo-tbk.co.id
LOWONGAN KERJA
PT. Hexindo Adiperkasa, kami perusahaan dealer dan service alat berat yang bergerak di sektor mining, konstruksi, perkebunan dan forestry, membutuhkan dengan segera individu yang dinamis dan berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut:
Operator Truk & Crane Palfinger
(Kode : OP)
KUALIFIKASI
Laki-Laki
Usia maksimal 35 Tahun
Berdomisili di Berau / Balikpapan dan sekitarnya
Bersedia untuk tinggal di dalam mess
Mempunyai SIM B2 dan SIO Crane Palfinger
Mempunyai pengalaman dan mampu mengoperasikan Mercy Actross, Mitsubishi Fuso and Truck Crane Palfinger
Mempunyai pengalaman sebagai Operator Tambang, minimal 2 Tahun
Pendidikan terakhir minimal SMA atau sederajat
Mempunyai kerjasama tim yang baik
Bersedia ditempatkan di mana saja
Pelamar harap mengirimkan Surat Lamaran & CV Lengkap
ke PT Hexindo Adiperkasa, Tbk - Berau Tanjung
atau
PT Hexindo Adiperkasa, Tbk – Balikpapan
Jl. Mulawarman No.99 RT.52, Batakan
Balikpapan 76116
atau
ke alamat email di bawah dengan subject sesuai kode lowongan paling lambat 23 Oktober 2014
E-mail : vacancybalikpapan@hexindo-tbk.co.id
Jumat, 10 Oktober 2014
lowongan kerja PT JUMBO POWER INTERNASIONAL
PT JUMBO POWER INTERNASIONAL
Lowongan Kerja Sarjana (S1) di Perusahaan Pelumas Indonesia -
Lokasi Balikpapan
Posisi Branch Manager, Chief Finance & Accounting
. PT. Jumbo Power International, bergerak dibidang Pelumas Oli membutuhkan professional yang berkemampuan tinggi untuk penempatan di Balikpapan posisi sebagai berikut :
BRANCH MANAGER - BALIKPAPAN
Kualifikasi:
Pria, Usia 22 – 38 Tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Pengalaman min 2 Tahun sebagai Branch Manager/ Kepala Cabang
Mempunyai kemampuan managerial dalam memimpin team
Jujur dan mempunyai kemampuan Selling & Negotiation Skill
CHIEF FINANCE & ACCOUNTING CABANG BALIKPAPAN
Syarat :
Laki-laki/ Wanita, Usia 27-35 th,
Pend min S1 Akuntansi
Mampu membuat Laporan Keuangan
Mempunyai Leadership & disipiln
Sanggup bekerja keras di bawah tekanan
Bersedia dinas ke luar kota
Surat Lamaran lengkap & pas photo terakhir paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat kirim ke :
PO BOX 2171 Jakarta 10001
atau : Career@jumbopower.com
Lowongan Kerja Sarjana (S1) di Perusahaan Pelumas Indonesia -
Lokasi Balikpapan
Posisi Branch Manager, Chief Finance & Accounting
. PT. Jumbo Power International, bergerak dibidang Pelumas Oli membutuhkan professional yang berkemampuan tinggi untuk penempatan di Balikpapan posisi sebagai berikut :
BRANCH MANAGER - BALIKPAPAN
Kualifikasi:
Pria, Usia 22 – 38 Tahun
Pendidikan S1 segala jurusan
Pengalaman min 2 Tahun sebagai Branch Manager/ Kepala Cabang
Mempunyai kemampuan managerial dalam memimpin team
Jujur dan mempunyai kemampuan Selling & Negotiation Skill
CHIEF FINANCE & ACCOUNTING CABANG BALIKPAPAN
Syarat :
Laki-laki/ Wanita, Usia 27-35 th,
Pend min S1 Akuntansi
Mampu membuat Laporan Keuangan
Mempunyai Leadership & disipiln
Sanggup bekerja keras di bawah tekanan
Bersedia dinas ke luar kota
Surat Lamaran lengkap & pas photo terakhir paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat kirim ke :
PO BOX 2171 Jakarta 10001
atau : Career@jumbopower.com
lowongan kerja hotel Aston Balikpapan
Aston Balikpapan membutuhkan karyawati untuk
posisi :
Restaurant Greeter & Guest Relation Officer
dengan kriteria sbb :
1. Usia max 25 tahun
2. Bisa berbahasa Inggris
3. Berpenampilan menarik
4. Lebih diutamakan yg pernah bekerja di Hotel
Silahkan kirim CV dan photo terbaru ke hro@astonbalikpapan.com
posisi :
Restaurant Greeter & Guest Relation Officer
dengan kriteria sbb :
1. Usia max 25 tahun
2. Bisa berbahasa Inggris
3. Berpenampilan menarik
4. Lebih diutamakan yg pernah bekerja di Hotel
Silahkan kirim CV dan photo terbaru ke hro@astonbalikpapan.com
Rabu, 01 Oktober 2014
Cara Jitu Atasi Emosi Negatif
Kadangkala kita sering marah hanya karena persoalan kecil contohnya angkutan umum berhenti seenaknya di jalan ? Marah, dongkol, mencaci maki dalam hati, itulah yang akan muncul dalam diri kita. Dan itulah emosi negatif yang sering muncul saat kita berkendara di jalan. Efek jeleknya dari emosi negatif ini adalah bisa mempengaruhi mood kita dalam beberapa waktu ke depan (bisa 1 jam atau lebih). Bawaan kita inga marah marah ke orang yang ada disekitar kita. Dan kalau marah marah ini berlangsung setiap hari, maka akan berpengaruh negatif ke fisik dan psikis kita sendiri. Tentu saja kita tidak ingin mengalaminya kan ?
Maka dari itu, berikut bebetapa tips untuk meredakan emosi negatif di jalan :
1. Ucapkan istighfar yang banyak
Ingat, bisa jadi kejadian tidak menyenangkan yang kita alami adalah karena dosa dan kesalahan yang telah kita lakukan. Mungkin kita pernah mendzolimi orang lain dengan cara yang sama.
2. Doakan agar supir angkutan tersebut diberi hidayah.
Doa adalah salah satu senjata muslim yang kuat. Doa diam diam seorang muslim untuk saudaranya akan mudah dikabulkan Allah. Dan jika doa kita dikabulkan dan semua supir angkutan mendapat hidayah Nya, maka betapa tertibnya lalu lintas di jalan raya.
3. Berusahalah menjauh dari perkara yang berdampak negatif.
Setiap orang pasti akan merasa kesal Dan marah bahkan tidak sedikit orang akan melampiaskan kekesalan Dan kemarahannya dengan cara-cara yang dapat merugikan baik bagi dirinya,orang lain serta lingkungan sekitar.
Nah,apa yang akan terjadi kalau setiap orang pada saat yang sama berbuat yang sama pada saat sedang kesal dan marah. Pasti bakal banyak kekacauan dimana mana Dan parahnya lagi bagi orang lain yang berada disekitarnya pun terkena imbas negatif. Oleh sebab itu, alangkah bijaknya bila disaat sedang kesal dan marah segera berusaha menjauh dari tempat atau orang yang membuat kita kesal. Hal ini kita lakukan bukan karena sikap pengecut atau tak bertanggung jawab melainkan kita menyadari dampak negatif yang lebih buruk lagi yang akan terjadi bila sikap kita berlebihan dalam meluapkan marah.
Demikian tips Cara Jitu Atasi Emosi Negatif
Semoga bermanfaat.
Maka dari itu, berikut bebetapa tips untuk meredakan emosi negatif di jalan :
1. Ucapkan istighfar yang banyak
Ingat, bisa jadi kejadian tidak menyenangkan yang kita alami adalah karena dosa dan kesalahan yang telah kita lakukan. Mungkin kita pernah mendzolimi orang lain dengan cara yang sama.
2. Doakan agar supir angkutan tersebut diberi hidayah.
Doa adalah salah satu senjata muslim yang kuat. Doa diam diam seorang muslim untuk saudaranya akan mudah dikabulkan Allah. Dan jika doa kita dikabulkan dan semua supir angkutan mendapat hidayah Nya, maka betapa tertibnya lalu lintas di jalan raya.
3. Berusahalah menjauh dari perkara yang berdampak negatif.
Setiap orang pasti akan merasa kesal Dan marah bahkan tidak sedikit orang akan melampiaskan kekesalan Dan kemarahannya dengan cara-cara yang dapat merugikan baik bagi dirinya,orang lain serta lingkungan sekitar.
Nah,apa yang akan terjadi kalau setiap orang pada saat yang sama berbuat yang sama pada saat sedang kesal dan marah. Pasti bakal banyak kekacauan dimana mana Dan parahnya lagi bagi orang lain yang berada disekitarnya pun terkena imbas negatif. Oleh sebab itu, alangkah bijaknya bila disaat sedang kesal dan marah segera berusaha menjauh dari tempat atau orang yang membuat kita kesal. Hal ini kita lakukan bukan karena sikap pengecut atau tak bertanggung jawab melainkan kita menyadari dampak negatif yang lebih buruk lagi yang akan terjadi bila sikap kita berlebihan dalam meluapkan marah.
Demikian tips Cara Jitu Atasi Emosi Negatif
Semoga bermanfaat.
Langganan:
Postingan (Atom)